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      招聘PMC经理1名15k-20k

      2026-04-24 09:34:52发布,长期有效,2531浏览
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    • 性别:男女不限
    • 月薪:15000-20000元
    • 公司:越南平阳电子工厂
    • 学历:大专
    • 经验:5-8年
    • 公司类型:私营
    • 对象:华人
    • 地址:平阳
      • 联系人:先生
      • 电话:192****3556 点击查看完整号码
      • 微信号:19255363556
      •  申请该职位
        • 越南同城信息提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。联系用人单位前请仔细阅读《谨防诈骗须知
    • 职位描述
    一、核心职责
    1.生产计划管理
    依据销售预测、客户订单及产能状况,制定主生产计划(MPS)及周/日生产排程
    组织订单评审,评估交期与负荷,确认订单的可执行性
    监控生产进度,及时调整计划应对插单、设备异常、物料短缺等突发状况
    主持生产协调会议,推动异常问题闭环解决,确保订单准时交付
    2.物料需求与控制
    依据生产计划和BOM(物料清单),通过MRP运算制定物料需求计划,生成采购申请
    全程跟进采购交期,协调物料齐套性,避免生产待料
    处理来料不良、退货补货等异常情况,确保物料供应
    3.库存与呆滞料管理
    监控原材料、半成品、成品库存水平,设定安全库存,优化库存周转率
    建立呆滞料管理机制,分析呆滞原因,推动处理以减少资金占用
    定期组织库存盘点,确保账实相符
    4.产能规划与数据分析
    分析产能、负荷、效率等数据,识别生产瓶颈,为产能规划提供依据
    统计分析关键KPI:计划达成率、订单准交率、库存周转率等,推动持续改进
    建立运营数据报表,定期输出分析与改善建议
    5.跨部门协同
    作为生产、采购、销售、仓库、品质部门间的核心协调枢纽
    向销售提供订单交期评估及产能预警,向生产传递优先顺序要求
    推动各部门协作,解决生产异常和资源冲突
    6.部门与团队管理
    制定PMC部门工作计划与目标,组织实施并监督执行
    负责部门人员招聘、培训、绩效考核,提升团队业务能力
    优化部门工作流程与标准,打造高效团队
    7.体系与信息化建设
    建立并优化PMC管理体系,推动流程标准化与信息化提升
    熟练运用ERP/MES系统(如SAP、金蝶、用友等)进行计划与物料管理
    2、任职要求
    维度
    典型要求
    教育背景
    大专及以上学历,工业工程、物流管理、机械制造、工商管理等相关专业优先
    工作经验
    3-8年制造业PMC管理经验,熟悉离散制造、电子、机械或半导体等行业生产模式
    专业技能
    精通ERP/MRP系统操作,熟悉BOM、产能分析、库存管理;熟练使用Excel进行数据分析
    能力素

    较强的沟通协调能力、数据分析能力、问题解决能力;能承受多任务压力,目标导向
    职业素养
    工作严谨细致,对数字和日期敏感,责任心强,具备团队合作精神 联系我时,请说是在越南同城信息看到的,谢谢!

    首发网址:http://www.8458.vn/information-id-276.html
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